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Paulo Ribeiro candidata-se à presidência do Montepio Rainha Dona Leonor

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Paulo Ribeiro, atual vogal do Conselho de Administração do Montepio Rainha Dona Leonor, anunciou a sua candidatura à presidência do órgão máximo da instituição, para o quadriénio 2025 – 2028, numa lista de continuidade, que será submetida a votação na Assembleia Geral de 19 de dezembro. A decisão surge após a candidatura de Francisco Rita, atual presidente do Conselho de Administração, ao cargo de presidente da Mesa da Assembleia Geral.
Paulo Ribeiro garante que a construção do Novo Hospital do Montepio está prevista arrancar em 2025

Com um percurso marcado pela dedicação à causa mutualista e pela valorização do papel do Montepio na comunidade, Paulo Ribeiro compromete-se a manter o foco nos valores fundadores da instituição e numa gestão orientada para o futuro. “Aceitei este desafio por acreditar no trabalho que temos vindo a realizar e na importância de dar continuidade a uma visão estratégica que coloca os nossos associados no centro de todas as decisões. A nossa missão é clara: assegurar que o Montepio continua a ser uma referência na região e no país, oferecendo serviços de saúde de qualidade, apoio social abrangente e um futuro sustentável para os nossos associados”, declarou Paulo Ribeiro.

Entre os principais projetos que pautam a candidatura, destaca-se a construção do Novo Hospital do Montepio, uma obra de grande impacto, prevista arrancar em 2025. Este hospital será uma infraestrutura moderna, concebida para responder às necessidades crescentes da população, especialmente dos associados do Montepio. “O Novo Hospital vai consolidar a nossa visão de um sistema de saúde focado na longevidade e na prevenção, integrando cuidados primários, tecnologia de ponta e um modelo sustentável de operação. Queremos garantir que os nossos associados têm acesso a cuidados de saúde de excelência, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida”, sublinhou Paulo Ribeiro.

Além do hospital, a lista liderada por Paulo Ribeiro inclui outros projetos estruturantes, como o desenvolvimento de um condomínio residencial no atual espaço do parque de estacionamento da Rua do Montepio. Este empreendimento prevê a construção de 90 frações geriátricas e 30 frações de habitação a custos controlados, reforçando a aposta na longevidade e no apoio aos associados. “Estas iniciativas refletem a nossa estratégia de criar soluções inovadoras para responder aos desafios demográficos e sociais da nossa região”, acrescentou o candidato.

Ciente dos desafios que a região enfrenta, Paulo Ribeiro reafirmou o compromisso do Montepio em ser parte ativa na resolução de problemas estruturais, como a carência de médicos de família. “Estamos prontos para colaborar na criação de uma Unidade de Saúde Familiar do tipo C ou de um Centro de Atendimento Clínico, que permita finalmente levar médicos de família a todas as famílias das Caldas da Rainha. Este é um problema que exige soluções urgentes e concretas e o Montepio está disponível para assumir responsabilidades neste processo”, manifestou.

A candidatura encabeçada por Paulo Ribeiro aposta numa gestão orientada para a inovação, sustentabilidade e proximidade aos associados: “Ativar o Mutualismo é muito mais do que prestar cuidados de saúde de qualidade. É uma visão que integra a prevenção, a longevidade e o apoio contínuo aos nossos associados, promovendo um estilo de vida saudável e ativo. Esta é a filosofia que queremos implementar e expandir nos próximos anos”.

No Conselho de Administração mantém-se Fernanda Gonçalves, assumindo igualmente funções Manuel António, antigo administrador do Montepio e do Centro Hospitalar do Oeste. Contando com o apoio de Francisco Rita, que exercerá agora funções na presidência da Mesa da Assembleia Geral, assegura-se a “continuidade de uma equipa experiente e comprometida”. “Aceitei este desafio porque acredito na força da nossa equipa e na capacidade do Montepio para enfrentar os desafios do futuro. Estamos preparados para continuar a transformar esta instituição, honrando a sua história e projetando um futuro que responda às necessidades dos nossos associados e da comunidade”, sublinhou Paulo Ribeiro.

O Montepio Rainha Dona Leonor é uma das maiores instituições de solidariedade social da região, com um impacto direto na economia local de 10 milhões de euros anuais. A instituição emprega 244 trabalhadores e colabora com mais de 100 prestadores de serviços, sendo um dos maiores empregadores do concelho.

Para Paulo Ribeiro, este é um papel que exige responsabilidade e compromisso. “O Montepio é mais do que uma associação mutualista – é um pilar essencial da nossa comunidade. O trabalho que realizamos diariamente beneficia não apenas os nossos associados, mas também milhares de utentes que recorrem aos nossos serviços através do SNS. Este é um impacto que nos orgulha e que queremos continuar a expandir”, vincou.

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