Elsa Banza, de 44 anos, que vai substituir Ana Harfouche à frente do CHO, tem-se debruçado sobre a gestão hospitalar, como é prova disso a dissertação apresentada à Universidade da Beira Interior, na Covilhã, em 2013, para a obtenção do grau de Mestre em Gestão de Unidades de Saúde, que versa sobre o modelo de gestão do Centro Hospitalar Cova da Beira.

Era atualmente vogal do Conselho Fiscal do Centro Hospitalar Médio Tejo, que tem o estatuto de entidade pública empresarial (EPE), o mesmo que o CHO viu aprovado este ano em Conselho de Ministros, deixando de estar integrado no setor público administrativo, o que permitirá liberdade contratual e negociação e “uma organização conjunta que tornará mais eficiente a gestão das unidades hospitalares envolvidas”, ou seja, os hospitais das Caldas da Rainha, Torres Vedras e Peniche, que compõem o CHO.

Foi vogal do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Barreiro Montijo, EPE, do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde Castelo Branco, EPE, e do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Cova da Beira, EPE.

Foi administradora no Hospital de Santa Maria, responsável pelo Serviço de Recursos Humanos e vários serviços clínicos, tal como administradora do Hospital de Santa Marta, EPE, responsável pelo Serviço de Recursos Humanos, Formação, Saúde no Trabalho e de vários serviços clínicos.

Licenciada em Direito pela Universidade Católica, tem uma pós graduação em Administração Hospitalar, na Escola Nacional de Saúde Pública, uma especialização em Controlo de Gestão, no ISCTE, uma especialização em Sistemas de Informação para a Saúde, para além de formação profissional nas áreas de coordenação e gestão de pessoas/equipas, planeamento, análise e implementação de projetos, contratualização interna, financiamento hospitalar, sistemas de informação para a saúde, controlo interno, entre outras.