A sessão de abertura contou com a presença de Maria do Céu Santos, diretora do Agrupamento de Escolas Rafael Bordalo Pinheiro, e Tinta Ferreira, presidente da Câmara Municipal de Caldas da Rainha.

Com a apresentação de Sónia Rosa, gestora de projetos, os trabalhos foram iniciados por Jorge Dias, presidente da Associação de Coaching e Comunicação, que cativou audiência com o tema “Embalagem e Conteúdo”.

Os painéis contaram com a participação de Eunice Duarte, diretora de Recursos Humanos dos Transportes Paulo Duarte, José Fernando, diretor de Zona Operacional da Boa Viagem – Barraqueiro Transportes, SA ,por Marco Martins, 2º comandante do Corpo de Bombeiros de Óbidos, e Samuel Soares, diretor Geral da Samsys, que apresentaram as respetivas organizações e as estratégias utilizadas para motivar e capacitar os seus colaboradores.

Houve ainda intervenções sobre a “Gestão Emocional de Equipas” por Paulo Moreira, fundador da Marca Treino de Inteligência Emocional, e de Sobreiro Duarte sobre o desafio “Vamos encavar a enxada!”.

Foi lançada a 8ª Edição da Revista Pensar Fora da Caixa, publicação independente do Grupo SD, que tem por objetivoabordar conteúdos inovadores e divulgar a região Oeste, tendo sido distribuídos exemplares pelos participantes.

Quanto às conclusões, Sobreiro Duarte aponta para a importância de as organizações arranjarem ferramentas para as pessoas se “envolverem e desenvolverem”. “Conhece-te a ti próprio e depois desenvolve-te, dentro e fora da organização”, sublinhou o responsável.

Para Sobreiro Duarte, o grande desafio é as pessoas “conhecerem-se a si próprias”. “A maioria das pessoas não sabe quem são e quando descobrem os seus potenciais, depois são pessoas fantásticas e é isso que temos que trabalhar”, referiu.

E dá como exemplo funcionários que têm um contrato de trabalho e não têm um “contrato psicológico e aqui é que está o problema, porque simplesmente têm contrato de trabalho, mas não têm vínculo psicológico”. “É fundamental a empresa colocar à disposição da pessoa qual a sua missão e quais os seus valores”, apontou.

“Muitas vezes queremos dar aquilo que nós achamos que é importante para os outros mas temos que dar aquilo que os outros acham que é importante para eles”, adiantou.

A equipa do Grupo SD é composta por dez elementos e, segundo Sobreiro Duarte, “estão por paixão”. Acredita que as pessoas que estão a trabalhar na empresa “se não tivessem contas para pagar trabalhavam sem ordenado”.

Durante o evento, os intervalos foram espaços de networking e novas experiências, pela presença do Atelier Linhas da Terra e Olaria Jorge Lindinho, nos quais os participantes puderam pintar e “pôr as mãos na massa”.

No final do dia houve um espaço de debate com todos os oradores, com colaboração do público.

No encerramento, todos os intervenientes foram brindados com uma recordação exclusiva da autoria do escultor caldense Carlos Oliveira, em alabastro e cerâmica, que representa “três mãos que se unem e levam uma tocha com chama (fogo) que representa a luz”.