O objetivo é dotar os responsáveis pelos serviços do CHO de formação na área da liderança e os alunos da ESE de formação na área do suporte básico de vida.

Os alunos e formadores da ESE terão a oportunidade de participar numa das oito sessões de formação em suporte básico de vida dadas por enfermeiros do CHO com formação em emergência pré-hospitalar. Estas sessões, com uma componente teórico-prática, permitirão aos participantes adquirir competências que lhes podem vir a ser úteis em situações emergentes decorrentes do exercício das suas funções enquanto militares ou civis.

Por sua vez, cerca de 50 diretores, chefes, coordenadores e responsáveis pelos serviços do CHO, terão a oportunidade de adquirir, ao longo de cinco dias de formação, conhecimentos teórico-práticos sobre liderança, transmitidos por formadores da ESE. Ao mesmo tempo, ser-lhes-á proposto ultrapassar diversos desafios de grupo, especificamente desenhados para esta formação, com o objetivo de fortalecer o espírito de equipa e a capacidade de coordenação e liderança de cada um.

“Vamos dar ferramentas que fazem parte da nossa profissão para que os funcionários do CHO que tenham funções de chefia possam desempenhá-las melhor. Dirige-se a pequenos grupos, como chefes de serviço e de secretaria. Ninguém é formado nisto, somos chefes por inerência, vamos aprendendo com a vida, mas há sempre algumas coisas que devemos saber para melhor nos organizarmos e termos mais qualificação”, apontou o comandante da ESE.

Segundo o coronel Barros Duarte, a formação destina-se a pequenos grupos e pode ser útil, por exemplo, para lidar com situações de muito stress, como acontece com os médicos e enfermeiros no serviço de urgência. “Vamos tentar ensinar como nessas situações podem continuar a ser chefes e controlarem as suas equipas”, indicou.

Em contrapartida, os sargentos do quadro permanente recebem formação de suporte básico de vida, o que veio suprir uma carência. “Na sua formação tinham algumas áreas ligadas à saúde, mas quando íamos para missões no exterior havia sempre necessidade de frequência de curso de suporte básico de vida, e agora os sargentos que saiam da ESE passam a estar certificados, o que é uma mais-valia para o Exército”.

Carlos Sá, administrador do CHO, realçou a importância da formação que as chefias hospitalares vão receber, esperando que a ação possa até levar à criação de “espírito de grupo” entre os profissionais das unidades de Torres Vedras e das Caldas da Rainha. O próprio administrador vai participar na formação.